Terug naar overzicht

Alberdingk Thijm Scholen Shared Service Centre is per februari 2022 op zoek naar een:

Energieke HR-adviseur (0,8 / 1,0 fte)

Functieomschrijving:
In de functie van HR-adviseur binnen het Shared Service Centre van Alberdingk Thijm scholen ben je verantwoordelijk voor diverse (advies)werkzaamheden gericht op het uitvoeren van het personeelsbeleid.
Het personeelsbeleid richt zich onder andere op werving & selectie, formatie- en personeelsbeheer, verzuimbegeleiding en de toepassing van de diverse arbeidsvoorwaardenregelingen. 

Als HR-adviseur ben je contactpersoon en eerste aanspreekpunt voor onze directeuren, je bent regelmatig op pad om de directeuren te adviseren en te ondersteunen waar nodig. 
Verder ligt er in de functie een nadruk op het functioneel aansturen van de werkprocessen binnen de afdeling HR. Dit betekent onder andere dat je een bijdrage levert aan de naleving en optimalisering van processen op het gebied van HR, dat je zorgdraagt voor een snelle en correcte afhandeling richting onze directeuren en dat je een rol hebt in het uitvoeren van verscheidene projecten.

Wij zoeken een collega waarvan het profiel voldoet aan de volgende criteria:

  • Sprankelend en flexibel;
  • Beschikt over een afgeronde HBO- of WO opleiding, bijvoorbeeld; Personeel & Arbeid, HEAO, personeelswetenschappen, bedrijfskunde, rechten;
  • Heeft een servicegerichte instelling en bezit uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
  • Is nauwkeurig en heeft oog voor details;
  • Vindt het een uitdaging om zaken te structureren, is analytisch, conceptueel vaardig en heeft het vermogen om op accurate wijze de vertaling naar de praktijk te maken;
  • Beschikt over doorzettingsvermogen en kenmerkt zich door de drive om zaken af te maken.


Wij bieden:
Een functie waarin je de mogelijkheid krijgt om ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen binnen een HR-adviesfunctie.
De CAO VO is van toepassing en omvat onder andere; een uitstekende pensioenvoorziening, een eindejaarsuitkering en bijna 12 vakantieweken per jaar.
Daarnaast zijn er veel ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers met kwaliteit en ambitie.
Je inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt circa €2.600- tot € 4.000,- bruto per maand op basis van een voltijd dienstverband.


Interesse?
Herken je jezelf in bovenstaande en ben je geïnteresseerd in deze functie, reageer dan via de button.
Voor inhoudelijke vragen over de functie, kun je contact opnemen met Saskia Makker (bestuurder) s.makker@atscholen.nl  of telefoonnummer: 035-6460087.

Direct solliciteren
Direct solliciteren

Specificaties vacature

Regio: Noord-Holland
Vacaturetype / functietype: Bepaalde tijd
Werkuren: Fulltime
Werkdagen: Dag